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정규직+사업자 동시 보유자, 실업급여 가능 조건 명확히 정리! 요즘 투잡이나 부업으로 정규직 근무 중 개인사업자 등록을 함께 보유한 경우 많죠? 이런 분들 중 정규직 퇴사 후 실업급여 신청이 가능한지 헷갈려하시는 분들이 정말 많습니다. “정규직 퇴사했지만 사업자는 아직 정리 안 했는데... 받을 수 있을까?” 이번 글에서는 바로 그 ‘겸직 상태 실업급여’ 핵심 요건을 정리해 드립니다. 정규직 퇴사 후 실업급여를 받기 위해 어떤 조건에서 사업자 등록을 유지해도 괜찮은지, 소득/매출 조건은 어떻게 되는지, 실제 승인 사례는 어떤지까지 알려드릴게요. 겸업자 실업급여 수급 기준 확인하기 목차1️⃣ 정규직 퇴사 + 사업자 유지 시 실업급여 가능?2️⃣ 실업 상태 인정 요건: 소득/매출 기준3️⃣ 사업자 겸직 인정..

자발적 퇴사도 추가 근로 조건 충족 시 실업급여 가능! 정규직을 그만두고 나서 일용직으로 몇 달 근무한 분들 중, “이제라도 실업급여받을 수 있나?” 궁금해하시는 분들 정말 많습니다. 실제로 고용센터에도 “자발적 퇴사자는 무조건 불가 아닌가요?”라는 질문이 자주 올라오지만, 추가 근로 조건을 충족하면 실업급여 수급 자격이 생길 수 있어요! 오늘 포스팅에서는 정규직 자진퇴사 후 일용직 근무자의 실업급여 수급 조건, 피보험 단위, 이직사유 판단까지 모두 정리해 드립니다. 자진퇴사 후 실업급여 가능 여부 확인하기 목차1️⃣ 자진퇴사자의 실업급여 수급 가능성?2️⃣ ‘추가 근로’로 수급 자격 다시 얻는 조건3️⃣ 일용직 근무로 실업급여 인정되는 구조4️⃣ 고용보험 가입 기준과 피보험단위5️⃣ 실제 수급 사례와 ..

플랫폼 종사자도 고용보험 적용! 요건만 맞으면 실업급여 수급 가능 안녕하세요! 배달의민족, 쿠팡이츠, 요기요 등 다양한 배달 플랫폼에서 활동 중인 라이더분들이라면 “나도 실업급여받을 수 있을까?”라는 궁금증, 한 번쯤 가져보셨을 거예요. 예전에는 ‘사업자등록 있는 사람은 무조건 제외’였지만, 이제는 특수형태근로종사자(특고)도 고용보험이 적용됩니다. 단, 의무 가입 직종, 일정 소득 기준, 비자발적 중단 여부가 핵심 조건이죠. 이번 글에서는 배달기사 포함 특고 근로자의 실업급여 수급 가능 조건, 신청 절차, 주의사항을 알기 쉽게 정리해 드릴게요! 특고 실업급여 수급조건 전체 보기 목차1️⃣ 배달기사도 고용보험에 가입되나요?2️⃣ 특고 실업급여 수급 자격 요건3️⃣ 배달기사 실업급여 신청 절차는?4️⃣ 자격..